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工商時報【洪凱音╱台北報導】

政府要改善中高齡就業，人力銀行昨（26）日表示，中高齡就業市場很險惡，之前調查就業市場10大困境，中高齡就業歧視問題，就名列職場三惡之一；超過一定年齡轉換跑道呈現「M化極端現象」，不是上市櫃公司年薪千萬的獨董、顧問，就是月薪僅1萬多元的傳單派遣員。

1111人力銀行公關經理林賢雅表示，若沒有足屏東支票貸款 夠人脈，中高齡再踏入職場多數是從事藍領工作，包括長照、打掃、保全、服務業等，都是門檻低、雲林青年創業貸款條件 薪水低的「2D」工作。

104人力銀行則發現，受景氣影響，求職者年齡若超過37歲，在人力銀行網站的媒合率就會大幅下降，以近來工作媒合數據來看，7成以上都是35歲以下的年輕人，37歲是人力銀行求職媒合的「天險」。

原本在金融業擔任法務專員的花姊(化名)，前幾年因為離婚、被長官惡整而短暫離開職場，花姊說，不要說中高齡門檻為45、55歲，台灣職場只要超過40歲就很難找工作了。

花姊說，因為只有專科畢業，即使有金融業法務背景，再踏入職場仍讓她吃足苦頭。現年43歲的她說：「我的年齡很尷尬，很難找到正職工作。」為了養大2個小孩，長年吃素的花車貸年利率計算 姊，連傳統市場豬肉攤、賣肉鬆的工作都接過，因為時間短、月薪3萬多元，只好硬著頭皮上，希望多賺點錢繳房貸、養小孩。卡債更生

只是幾個月下來，新屋貸款成數 花姊感到體力不佳、又考量早晚要接送小孩，花姊說，現在以打工維生，多接些跑腿、排隊、臨時演員的工作，最大優點是工作時間短、兼顧小孩，雖然月收入2萬多元，仍勉強過得去。

中高齡就業狀況，不僅企業不愛雇用，求職者也有體力、家庭等諸多考量。

現年51歲的陳媽媽，8年前先生遭逢金融海嘯而裁員，陳媽媽只好北上到醫院擔任看護，雖然每月薪水都有5萬多元，但駐守醫院，不僅睡不好、體力不堪負荷，還有被病人家屬毛手毛腳的不好經驗，不到半年就撐不下去，由於台北生活費高，又找不到合適的工作，最後只好回鄉下老家，到傳產公司當作業員，薪資雖僅2萬餘元，但至少住在家裡，不用支付高額房租。

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